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2019内蒙古秋季银行招聘报考指导:银行入职后,培训、轮岗要干些什么

2018-08-14 20:18:27| 来源:
2019内蒙古金融银行招聘考试来袭,赤峰人事考试信息网(chifeng.offcn.com)小编为大家整理2019内蒙古秋季人民银行招聘考试常见问题,希望能帮助各位各位备考的考生了解考情。金融银行备考资讯、课程等信息科拨打电话:400-6300-999咨询。

 

2019内蒙古秋季银行招聘报考指导:银行入职后,培训、轮岗要干些什么

 

一、入职培训助力未来工作

为了让大家实现"学生"身份到"职场人"身份转变,各银行均提供一个月左右的入职培训。由于银行工作具有专业性,而大家的专业五花八门,因此非金融专业的学员不用担心入职后不能适应工作岗位的问题,银行会提供点钞、验钞、理财知识等技能培训。解决专业技能问题,能够上岗工作是最基本的要求,一般各大银行还会提供企业文化、忠诚度的培训以及拓展训练大家的团队合作能力,毕竟了对于单位的认同感,与银行的价值观相符,在银行未来的发展道路上才会更加通畅。培训完之后的考核可能是大家担心的问题,这一点大家可以放心,一般考核只是对大家学习情况的检验,和确定薪资水平没有太大关联。此外,在接下来的工作中,银行一般会安排师傅"一对一"带领具体实操,是不是感觉暖暖的很贴心。

二、轮岗交流学习了解银行运转

很多银行有轮岗要求,轮岗大多从柜员开始做起,在柜员岗位上运用前期培训所学的点钞等技能,以及与客户进行面对面的沟通,办理基础的开卡、存取款等业务,锻炼自己的沟通交流能力,考验大家的耐心。而客户经理岗位则不同,熟悉各类信贷产品,与客户交流沟通,洞察客户的需求,对业务素质要求更高一些。

现在越来越多银行重视新员工的轮岗制度,在这个过程中发掘大家的才干以及特长所在,综合考量进行岗位确定。比如建行,上到省级分行,下到县级基层营业网点,对于新入职员工的培养都很重视,对于能力突出的员工,可能会考虑成为以后新网点的储备干部之类。抓住轮岗期的机会,充分表现自己,得到领导赏识。

银行的工作充满机遇与挑战,想要在银行大展手脚的你还不快来!

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